沼津市交通誘導警備｜空調服支給で熱中症対策万全の職場環境

夏の建設現場や道路工事において、交通誘導警備員の健康と安全を守ることは最優先課題です。沼津市に拠点を置くZEROガードでは、すべてのスタッフに空調服を支給し、最新の熱中症対策を実施しています。静岡県東部エリアで交通誘導警備業務に従事する当社は、業歴13年の代表を筆頭に、経験豊富なスタッフが地域の安全確保と工事の円滑な進行をサポートしています。
暑い夏の屋外作業でも、適切な熱中症対策により安心して業務に取り組める職場環境を整備し、働く人の健康を第一に考えた警備サービスを提供しています。
 

空調服の効果と熱中症予防メカニズム

空調服による体温調節の仕組み

空調服は、服に取り付けられた小型ファンが外気を取り込み、衣服内に風を循環させることで汗の蒸発を促進し、気化熱により体温を下げる仕組みです。人体の自然な冷却機能である「生理クーラー」を効果的にサポートし、屋外作業における熱中症リスクを大幅に軽減します。
 
実験データによると、空調服着用時は一般的な作業服と比較して衣服内の水蒸気密度が低く保たれ、作業開始から終了まで快適な状態を維持できることが確認されています。また、衣服内の気温も約1度低く抑えられ、暑さによる不快感を軽減します。
 

交通誘導業務での空調服活用効果

交通誘導警備業務では、長時間の屋外作業が必要となるため、体力消耗を抑えることが作業効率と安全性の向上につながります。空調服の着用により発汗量が抑制され、水分・塩分の過度な喪失を防ぐことで、集中力の維持と疲労軽減効果が期待できます。
 

「参照：屋外作業現場での実験レポート ファン付きウェアの効果」
 

2025年6月施行｜熱中症対策義務化への対応

労働安全衛生規則改正による義務化内容

2025年6月から施行された労働安全衛生規則の改正により、WBGT値28度以上または気温31度以上の環境下で連続1時間以上または1日4時間を超える作業において、熱中症対策が罰則付きで義務化されました。この改正は、職場での熱中症による死亡災害の9割以上が初期症状の放置や対応の遅れによるものであることを受けたものです。
 
厚生労働省が定める義務化の3つの柱として、早期発見のための報告体制整備、重症化防止に向けた体制整備、従業員への周知徹底が求められています。これらの対策を怠った場合、企業には罰金などの罰則が科される可能性があります。
 

ZEROガードの法令遵守体制

当社では、法改正に先駆けて包括的な熱中症対策体制を構築し、すべての現場で確実に実行しています。WBGT値の定期測定、作業時間の適切な管理、緊急時対応手順の明文化など、法令で求められる項目をすべて満たした管理体制を整備しています。
 

「参照：STOP！熱中症 クールワークキャンペーン」
 

静岡県東部エリアの気候特性と対策

沼津市・三島市周辺の夏季気候条件

静岡県東部地域は、太平洋に面した温暖な気候により、夏季には高温高湿度の厳しい環境となります。特に7月から9月にかけては最高気温が35度を超える猛暑日が頻発し、アスファルト路面からの輻射熱により体感温度はさらに上昇します。沼津市から三島市、富士市にかけての道路工事現場では、これらの気候条件を十分に考慮した熱中症対策が不可欠です。
 
また、海からの湿った空気の影響により湿度が高く、汗の蒸発が妨げられるため、体温調節がより困難になる傾向があります。このような地域特性を踏まえ、当社では空調服の導入に加えて、現場環境の改善にも積極的に取り組んでいます。
 

地域密着型の熱中症対策

ZEROガードでは、静岡県東部エリアの気候特性に特化した熱中症対策を実施しています。伊豆半島の観光地工事から富士山麓の道路整備まで、各地域の環境条件に応じた柔軟な対応を行い、交通誘導警備員の安全確保を最優先に業務を遂行しています。
 

「参照：国土交通省 沼津河川国道事務所」
 

空調服の適切な選択と運用方法

交通誘導業務に最適な空調服の仕様

交通誘導警備業務では、長時間の立ち作業と頻繁な移動が必要となるため、軽量性と耐久性を兼ね備えた空調服の選択が重要です。当社では、連続稼働時間8時間以上のバッテリーを搭載し、風量調節機能を備えた高性能モデルを全スタッフに支給しています。
 
また、反射材の取り付けが可能なデザインを採用し、夜間工事での視認性確保も同時に実現しています。ファンの位置は腰部とわき下部の2か所に配置し、効率的な空気循環を確保しています。
 

日常メンテナンスと管理体制

空調服の効果を最大限に発揮するため、当社では専門のメンテナンス担当者を配置し、定期的な点検・清掃・バッテリー交換を実施しています。衣服の洗濯時にはファンとバッテリーを適切に取り外し、機器の故障を防ぐとともに、常に清潔な状態で着用できるよう管理しています。
 

「参照：空調服®は涼しい？涼しく感じない場合の原因も解説」
 

総合的な熱中症対策と職場環境整備

厚生労働省推奨の4つの管理手法

職場における熱中症予防対策として、厚生労働省は作業環境管理、作業管理、健康管理、労働衛生教育の4つの管理手法を推奨しています。当社ではこれらすべての要素を包括的に実施し、空調服の支給を含む多層的な対策により、交通誘導警備員の安全を確保しています。
 
作業環境管理では冷房付き休憩所の設置とWBGT値の定期測定、作業管理では適切な作業時間の設定と水分補給の徹底、健康管理では定期的な体調チェックと既往歴の把握、労働衛生教育では熱中症に関する知識の普及と緊急時対応訓練を実施しています。
 

働きやすい職場環境の構築

ZEROガードでは、熱中症対策を通じて働きやすい職場環境の構築を目指しています。空調服の支給により身体的負担を軽減するとともに、スタッフ一人ひとりが安心して業務に専念できる環境を整備し、地域社会の安全確保に貢献しています。
 
アットホームな社内環境づくりにも力を入れており、意見を言いやすいフラットな雰囲気の中で、熱中症対策についてもスタッフからの提案や改善意見を積極的に取り入れています。これにより、現場の実情に即した効果的な対策を継続的に改善しています。
 

「参照：職場における熱中症予防情報」
 
ZEROガードでは、静岡県東部エリアの厳しい夏季環境において、空調服の支給を中心とした総合的な熱中症対策により、交通誘導警備員の健康と安全を最優先に考えた職場環境を提供しています。2025年6月の法改正にも完全対応し、地域密着型の警備会社として、働く人の安心と地域社会の安全確保に貢献してまいります。暑い夏でも安心して働ける環境で、地域の安全を一緒に守りませんか。