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【10月〜3月繁忙期前】沼津市で交通誘導員募集|年末年度末工事に向けて積極採用中

交通誘導警備業界には明確な繁忙期と閑散期があることをご存知でしょうか。特に10月から翌年3月にかけての期間は、公共工事の予算消化と民間企業の決算期が重なり、全国的に工事案件が急増する繁忙期となります。静岡県東部エリアで交通誘導警備業務を展開するZEROガードでは、この繁忙期に向けて交通誘導員を積極的に募集しています。
沼津市、三島市を中心とした静岡県東部地域では、国道1号線や東海道新幹線周辺のインフラ整備、沼津駅高架事業関連工事など、大規模プロジェクトが継続的に実施されており、経験豊富な交通誘導員の需要が特に高まっています。本記事では、交通誘導警備業界の繁忙期の特徴と、今この時期に交通誘導員として働き始めるメリットについて詳しく解説いたします。

交通誘導警備業界の繁忙期の仕組み

10月〜3月が繁忙期となる理由

交通誘導警備業界において、10月から翌年3月までの期間が繁忙期となる背景には、日本の公共工事の予算執行システムと民間企業の決算期が深く関係しています。国や地方自治体の会計年度は4月から翌年3月までとなっており、年度末の3月までに予算を執行する必要があるため、工事が年度後半に集中する傾向があります。
 
特に道路工事や建設工事は半年程度の工期を要するものが多く、年度初めに入札・発注手続きを経て着工すると、自然と10月以降の稼働となり、3月末の完成を目指すスケジュールになります。また、民間企業の多くも3月決算を採用しているため、公共工事と同様に年度末に向けて工事が集中することになります。
 

繁忙期における工事案件の増加パターン

繁忙期の工事案件増加は段階的に進行します。10月から11月にかけては年末に向けた準備期間として徐々に案件が増加し、12月には年内完成を目指す工事がピークを迎えます。年が明けた1月から3月は年度末完成案件が最も集中する時期となり、交通誘導警備員の需要が最高潮に達します。
 

10月〜11月

工事状況:年度後半の工事が本格始動

案件の特徴:年末完成を目指す中規模工事が増加

求人動向:繁忙期に向けた採用活動が活発化

12月

工事状況:年内完成案件がピーク到達

案件の特徴:公共工事・民間工事ともに集中

求人動向:即戦力となる経験者の需要が急増

1月〜3月

工事状況:年度末完成案件が最大集中時期

案件の特徴:大規模インフラ工事が同時多発的に進行

求人動向:全ての警備会社で人員確保が最優先課題

「参照:警備業の忙しい時期はいつ?繁忙期と閑散期について」
 

重要ポイント
国土交通省の統計によると、10月から3月の工事稼働件数は4月から9月の約1.5倍に達しています。この明確な季節変動により、交通誘導警備業界では繁忙期の人員確保が企業経営の最重要課題となっており、この時期の求人は給与面や待遇面で特に優遇される傾向があります。

 

 

静岡県東部エリアにおける繁忙期の特徴

沼津市・三島市周辺の大規模プロジェクト

静岡県東部エリアでは、沼津駅付近鉄道高架事業という大規模インフラプロジェクトが進行中であり、これに関連する道路改良工事や周辺整備工事が年間を通じて実施されています。特に繁忙期には、このような大型案件に加えて、国道や県道の補修工事、民間の建設プロジェクトが同時多発的に進行するため、交通誘導警備員の需要が極めて高い状況となります。
 
また、富士山世界遺産関連のインフラ整備や、伊豆半島へのアクセス道路改良工事なども継続的に実施されており、観光振興と防災対策を兼ねた工事が地域の特徴となっています。これらのプロジェクトは複数年度にわたる長期工事となるため、毎年の繁忙期に安定した需要が見込まれます。
 

地域特有の工事需要と交通特性

沼津市から三島市にかけてのエリアは、東海道新幹線、JR東海道本線、国道1号線、東名高速道路など主要交通網が集中しており、これらの周辺でのインフラメンテナンス工事が恒常的に発生しています。特に繁忙期には、複数の工事が同時進行するため、経験豊富な交通誘導警備員による適切な交通管理が不可欠となります。
 
さらに、伊豆半島への観光ルートの起点となる地理的特性から、観光シーズンと工事時期の調整が重要となります。このため、繁忙期の中でも特に年明け1月から3月は、春の観光シーズン前に完成を目指す工事が集中し、より多くの交通誘導警備員が必要とされる時期となっています。
 

主要インフラ工事

沼津駅高架事業:複数年度の大規模プロジェクト

国道整備:国道1号線・414号線の補修改良

新幹線周辺:東海道新幹線関連インフラ整備

観光関連工事

富士山エリア:世界遺産関連アクセス道路整備

伊豆方面:観光道路の改良・補修工事

駿河湾沿い:海岸線道路の防災強化工事

民間開発

商業施設:ショッピングセンター等の新築・改修

住宅開発:マンション・戸建て開発プロジェクト

工業施設:物流倉庫・工場の建設案件

 

繁忙期前に交通誘導員として働き始めるメリット

充実した研修期間で確実なスキル習得

10月から働き始める最大のメリットは、繁忙期のピークを迎える前に十分な研修と実務経験を積める点です。交通誘導警備業務は、道路交通法の知識、誘導技術、緊急時対応など、習得すべき専門知識と技能が多岐にわたります。10月に入社すれば、11月から12月の比較的穏やかな時期に基礎を固め、本格的な繁忙期に自信を持って業務に臨むことができます。
 
ZEROガードでは、新任警備員に対して法定の新任教育に加えて、実際の現場を想定した実践的な訓練を実施しています。経験豊富な先輩警備員の指導のもと、段階的に業務に慣れていただくことで、未経験者でも安心して交通誘導警備員としてのキャリアをスタートできる環境を整えています。
 

収入面での安定性と増収の可能性

繁忙期は工事案件が豊富にあるため、希望すれば週5日以上の勤務も可能となり、安定した収入を確保できます。また、多くの警備会社では繁忙期の人員確保のため、この時期に採用される警備員に対して好条件を提示する傾向があります。さらに、繁忙期を通じて継続勤務することで、会社からの信頼も高まり、次年度以降も優先的にシフトに入れるなど、長期的なキャリア形成にもつながります。
 
交通誘導警備業界の特性として、繁忙期に稼いだ収入で閑散期を乗り切るという収入管理が重要になります。10月から3月までの半年間、しっかりと勤務することで年間を通じた収入の安定化が図れ、経済的な不安を軽減することができます。
 

キャリアアップのチャンス
繁忙期に多様な現場を経験することで、短期間で実践的なスキルを身につけることができます。道路工事、建設現場、イベント警備など、様々な種類の交通誘導業務を経験することは、交通誘導警備業務検定2級の取得準備にも直結し、資格取得後のキャリアアップにもつながります。

 

スキル習得面

研修期間:繁忙期ピーク前に十分な訓練時間

段階的成長:徐々に難易度の高い現場へ配置

経験多様化:半年で多数の現場タイプを経験

収入面

勤務日数:希望に応じて週5日以上の勤務可能

収入安定:半年間の継続勤務で年間収入確保

優遇措置:繁忙期採用者への特別待遇

キャリア面

信頼構築:繁忙期を乗り切ることで会社の信頼獲得

資格取得:実務経験が検定合格への近道

継続雇用:次年度以降も優先的にシフト配置

 

繁忙期における交通誘導員の一日と働き方

標準的な勤務スケジュールと業務内容

交通誘導警備員の勤務時間は配置される現場により異なりますが、日勤の場合は午前8時から午後5時頃までが一般的です。朝は事務所または現場に集合し、当日の業務内容や配置場所の確認、安全確認を行ってから業務を開始します。現場では工事車両の出入り管理、一般車両や歩行者の安全な誘導、緊急時の対応などを担当します。
 
繁忙期は複数の現場が同時進行するため、日によって配置される現場が変わることもあります。これにより様々な種類の工事現場を経験でき、短期間で幅広い実務スキルを身につけることができます。また、夜間工事の現場もあり、夜勤手当により収入増加も期待できます。
 

繁忙期特有の勤務形態と休暇取得

繁忙期は工事案件が豊富にあるため、希望する勤務日数を確保しやすい反面、無理のない範囲での勤務調整も重要です。ZEROガードでは、スタッフの体調管理を最優先に考え、希望休暇の取得や勤務日数の調整を柔軟に行っています。週5日勤務を希望する方、週3日程度の勤務を希望する方など、個々のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
 
また、年末年始やお盆期間は工事が休止になることが多いため、これらの期間は休暇として確保できます。繁忙期の中でもメリハリのある勤務が可能であり、長期的に無理なく働き続けられる環境が整っています。
 

日勤の一日

8:00:事務所集合、業務内容確認

8:30:現場到着、配置位置・役割確認

9:00-17:00:交通誘導業務(休憩含む)

17:30:業務終了、事務所帰社・報告

勤務パターン

日勤中心:8時〜17時の標準的勤務時間

夜勤対応:夜間工事現場での勤務も選択可能

シフト調整:週3日〜週6日まで希望に応じて設定

休暇取得

週休制:週1日〜2日の休暇を確保

長期休暇:年末年始・お盆は工事休止期間

柔軟対応:事前申請により希望休暇の取得可能

 

未経験者も安心の充実サポート体制

法定新任教育と実践的研修プログラム

警備業法により、警備員として業務に就く前には必ず新任教育を受けることが義務付けられています。ZEROガードでは、法定教育に加えて独自の実践的研修プログラムを実施し、未経験者でも自信を持って現場に立てるよう丁寧に指導しています。座学では道路交通法、警備業法、安全管理の基礎知識を学び、実技訓練では実際の現場を想定した誘導練習を繰り返し行います。
 
また、研修終了後も最初の数日間は必ず経験豊富な先輩警備員とペアで現場に入り、実務を通じて業務の流れやコツを学んでいただきます。このOJT期間を経て、徐々に独り立ちしていくステップを踏むため、未経験からのスタートでも無理なく成長できる体制が整っています。
 

資格取得支援と長期的なキャリア形成

ZEROガードでは、交通誘導警備員としての長期的なキャリア形成を支援するため、交通誘導警備業務検定2級の資格取得をバックアップしています。資格取得により給与面での優遇が受けられるだけでなく、より責任のある現場を任されるようになり、キャリアアップの道が開けます。
 
繁忙期に多様な現場を経験することは、検定試験で問われる実践的な知識と技能の習得に直結します。10月から勤務を開始し、繁忙期を通じて十分な実務経験を積んだ後、翌年度の検定試験に挑戦するという計画的なキャリアステップを描くことができます。
 

アットホームな職場環境
ZEROガードは創業から若い会社ですが、その分風通しの良いアットホームな雰囲気が特徴です。意見を言いやすいフラットな組織文化の中で、新人の方の疑問や不安にも丁寧に対応し、一人ひとりが働きやすい環境づくりを目指しています。女性スタッフも在籍しており、性別に関係なく活躍できる職場です。

 
静岡県東部エリアにおける交通誘導警備業界の繁忙期は、10月から翌年3月にかけて明確に訪れます。この時期に交通誘導員として働き始めることで、充実した研修期間の確保、安定した収入の獲得、多様な現場経験によるスキルアップなど、多くのメリットを得ることができます。
 
ZEROガードでは、繁忙期に向けて交通誘導員を積極的に募集しており、未経験の方も安心して働き始められる充実したサポート体制を整えています。沼津市、三島市を中心とした静岡県東部エリアで、地域の安全を守る交通誘導警備員として新しいキャリアをスタートしませんか。経験の有無を問わず、やる気のある方からのご応募を心よりお待ちしています。
 

recruit

ZEROガードは静岡県沼津市の警備業者です|交通誘導員求人募集
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